Karnataka Reservation Bill : ప్రైవేట్ ఉద్యోగాల్లో కన్నడిగులకే 100 శాతం రిజర్వేషన్.. అసలు ఆ బిల్లులో ఏముంది?
Karnataka Reservation Bill : ప్రైవేట్ ఉద్యోగాల్లో స్థానికులకు ప్రాధాన్యత ఇచ్చేలా కర్ణాటక ప్రభుత్వం బిల్లును తీసుకొస్తుంది. ప్రైవేట్ కంపెనీల్లో గ్రూప్ సి, డి గ్రేడ్ ఉద్యోగులు పూర్తిగా స్థానికులను నియమించాలని ఆ రాష్ట్ర కేబినెట్ నిర్ణయం తీసుకుంది.
ప్రైవేట్ ఉద్యోగాల్లో కన్నడిగులకు రిజర్వేషన్లు కల్పించే ముఖ్యమైన బిల్లుకు కర్ణాటక మంత్రివర్గం ఆమోదం తెలిపింది. దానిని అసెంబ్లీలో ప్రవేశపెట్టనున్నారు. కొత్త బిల్లులో ఏం ప్రస్తావించారు? దాని ప్రకారం ఉద్యోగానికి ఎవరు అర్హులు? ఏ పోస్టుకు ఎంత రిజర్వేషన్ లభిస్తుంది? ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
ప్రైవేట్ రంగ సంస్థల్లో ఉద్యోగాల్లో కన్నడిగులకు రిజర్వేషన్లు కల్పించే బిల్లుకు కర్ణాటక మంత్రివర్గం మంగళవారం ఆమోదం తెలిపింది. ఈ మేరకు సీఎం సిద్ధరామయ్య, కార్మిక శాఖ మంత్రి సంతోష్‌ లాడ్‌కు సమాచారం అందించారు. పరిశ్రమలు, కర్మాగారాలు, ఇతర వ్యాపార సంస్థల్లో స్థానిక అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యతనిస్తూ 'కర్ణాటక రాష్ట్ర ఉపాధి బిల్లు 2024' గురువారం శాసనసభలో ప్రవేశ పెడుతున్నారు.
బిల్లులో ఏముంది?
ఏదైనా పరిశ్రమ, ఫ్యాక్టరీ లేదా ఇతర సంస్థ నిర్వహణ విభాగాల్లో స్థానిక అభ్యర్థులకు 50 శాతం రిజర్వేషన్లు ఇవ్వాలి. నాన్ మేనేజ్‌మెంట్ (నాన్ మేనేజ్‌మెంట్) విభాగాల్లో 75 శాతం రిజర్వేషన్లు ఇవ్వాలి. ప్రైవేట్ కంపెనీల్లో గ్రూప్ సి, డి గ్రేడ్ ఉద్యోగులు పూర్తిగా స్థానికులను నియమించాలి. అంటే వంద శాతం రిజర్వేషన్ అన్నమాట. ఈ మేరకు కేబినెట్ నిర్ణయం తీసుకుంది.
రిజర్వేషన్లకు అర్హులు ఎవరు?
కర్ణాటకలో జన్మించిన వారు, కర్ణాటకలో 15 ఏళ్లుగా నివసిస్తున్నవారు, కన్నడ భాష మాట్లాడటం, చదవడం, రాయడం తెలిసిన వారు రిజర్వేషన్లకు అర్హులు. అభ్యర్థులకు కన్నడ భాషగా సెకండరీ స్కూల్ సర్టిఫికేట్ లేకపోతే, వారు నోడల్ ఏజెన్సీ ద్వారా నిర్దేశించిన కన్నడ ప్రావీణ్యత పరీక్షలో తప్పనిసరిగా ఉత్తీర్ణత సాధించాలి.
అర్హత కలిగిన స్థానిక అభ్యర్థులు అందుబాటులో లేకుంటే, ప్రభుత్వం లేదా దాని ఏజెన్సీలతో క్రియాశీల సహకారంతో మూడేళ్లలోగా వారికి శిక్షణ ఇచ్చేలా సంస్థలు చర్యలు తీసుకోవాలని బిల్లులో పేర్కొన్నారు.
స్థానిక అభ్యర్థులు లేకుంటే
రిజర్వేషన్ రూల్‌లో పేర్కొన్న పరిమాణంలో స్థానిక అభ్యర్థులు అందుబాటులో లేకుంటే చట్టంలోని నిబంధనలను సడలించడానికి కంపెనీలు ప్రభుత్వానికి దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
నిబంధనలను ఉల్లంఘిస్తే జరిమానా
పరిశ్రమలు, కర్మాగారాలు, ఇతర పారిశ్రామిక సంస్థల్లో స్థానిక అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యతనిస్తూ కర్ణాటక రాష్ట్ర ఉపాధి బిల్లు 2024లోని నిబంధనలను ఉల్లంఘించకూడదు. ఉల్లంఘించే వారిపై రూ.10,000 నుండి రూ.25,000 వరకు జరిమానా ఉంటుంది.జరిమానా విధించిన తర్వాత కూడా ఉల్లంఘన కొనసాగితే తదుపరి జరిమానా విధిస్తారు.
టాపిక్