Argument Behavior in Women: వివాదాలు పెట్టుకునే స్త్రీల వ్యక్తిత్వం ఎలా ఉంటుందో తెలుసా, ఈ సూచనలతో ముందే పసిగట్టండి

రెండు చేతులు కలవనిదే చప్పట్లు మోగవంటారు. కానీ, కొందరి ఆడవాళ్ల విషయంలో అలా కాదు. అవతలి వ్యక్తి ఎలా ఉన్నా సరే, తమలో ఫ్రస్ట్రేషన్, ఆవేశం తీరిపోయేంత వరకూ వివాద ధోరణిలోనే వ్యవహరిస్తుంటారు. అది ఎంతవరకూ దారి తీసినా పైచేయి వారిదే ఉండాలని భావిస్తారు. అలా వ్యవహరించే ఆడవారి లక్షణాలు ఎలా ఉంటాయో తెలుసా..

రెచ్చగొట్టేలా వ్యవహరించడం: సమస్యలు ఉన్నప్పుడు వాటిని ఎప్పటికప్పుడు అదుపు చేయడం కాకుండా, రెచ్చగొట్టేలా వ్యవహరిస్తుంటారు. ఇది వివాదాలను తీవ్రమైనవిగా మారుస్తుంది.

అభ్యంతరాలు చూపడం: చిన్న విషయాలకు కూడా పెద్దగా రియాక్ట్ అవుతారు. అభ్యంతరాలు వ్యక్తం చేస్తూ వాటిని చాలా సీరియస్‌గా తీసుకుంటారు. ఈ ప్రవర్తన మానసిక ఒత్తిడి పెరిగేలా చేస్తుంది.

పరిస్థితుల్ని పెంచడం: చిన్న సమస్యల్ని పెద్దగా చేసే రకమైన ప్రవర్తనతో ఉండి విసుగు తెప్పిస్తుంటారు. దీని వల్ల వివాదాన్ని మరింత తీవ్రంగా మార్చే అవకాశం ఉంటుంది.

అవమానం చేయడం: ఇతరులను అవమానించే విధంగా మాటలు, చర్యలు ఉంటాయి. ఎదుటివారి గురించి పూర్తిగా తెలుసుకోకుండానే అపార్ధం చేసుకుని దురుసుగా వ్యవహరిస్తారు. ఇది వివాదాలను పెంచి, సంబంధాలను దెబ్బతీస్తుంది.
 

సున్నితమైన మాటలు: వివాదాల సమయంలో బాధాకరమైన మాటలు, నొప్పి కలిగించే వ్యాఖ్యలు సాధారణంగా వాడుతుంటారు. ఇది ఇతరులకు బాధను కలిగించి, సమస్యలను పెద్దవి చేస్తాయి.
 

క్షమాపణ చెప్పరు: భావోద్వేగాలతో కోపం వచ్చినప్పుడు, క్షమాపణ చెప్పకుండా మరింత కఠినంగా వ్యవహరిస్తారు. దీనివల్ల వివాదాలు పరిష్కారం కాకపోగా అవరోధాలు ఏర్పడతాయి.

తప్పులను ఒప్పుకోకపోవడం: తమ తప్పులను గుర్తించి అంగీకరించకపోవడం, మరింత ప్రతిఘటనను చూపించేలా చేస్తుంది. దీని వల్ల సమస్యలు పరిష్కారానికి రాకుండా ఉంటాయి.

క్షమాపణ చెప్పరు: భావోద్వేగాలతో కోపం వచ్చినప్పుడు, క్షమాపణ చెప్పకుండా మరింత కఠినంగా వ్యవహరిస్తారు. దీనివల్ల వివాదాలు పరిష్కారం కాకపోగా అవరోధాలు ఏర్పడతాయి.

మానసిక ఒత్తిడి: ఈ వ్యక్తులు తరచూ తమ భావాలను నియంత్రించలేకపోయి, అంగీకారం, ప్రేమ కంటే వివాదాలపై ఎక్కువగా దృష్టి పెడతారు. ఇది వారిని మరింత ఒత్తిడికి గురి చేస్తుంది.