Budget 2024: ఫస్ట్ టైమ్ జాబ్ లో చేరినవారు కేంద్రం నుంచి నెల జీతం ఉచితంగా పొందడం ఎలా?-budget 2024 how will epfo enrolment benefit first time employees ,బిజినెస్ న్యూస్
తెలుగు న్యూస్  /  బిజినెస్  /  Budget 2024: ఫస్ట్ టైమ్ జాబ్ లో చేరినవారు కేంద్రం నుంచి నెల జీతం ఉచితంగా పొందడం ఎలా?

Budget 2024: ఫస్ట్ టైమ్ జాబ్ లో చేరినవారు కేంద్రం నుంచి నెల జీతం ఉచితంగా పొందడం ఎలా?

HT Telugu Desk HT Telugu

Budget 2024: ఈపీఎఫ్ఓ నమోదు ద్వారా మొదటిసారి ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూర్చే మూడు పథకాలను ఆర్థిక మంత్రి నిర్మలా సీతారామన్ ఈ బడ్జెట్ లో ఆవిష్కరించారు, వీటిలో సబ్సిడీలు, ఉద్యోగ కల్పన ప్రోత్సాహకాలు, యాజమాన్యాలకు మద్దతు ఉన్నాయి.

ఫస్ట్ టైమ్ జాబ్ లో చేరినవారు కేంద్రం నుంచి నెల జీతం ఉచితంగా పొందడం ఎలా?

Budget 2024: ఉద్యోగుల భవిష్య నిధి సంస్థ (ఈపీఎఫ్ఓ)లో నమోదు ఆధారంగా యజమానులు, ఉద్యోగులకు మూడు ఉపాధి ఆధారిత ప్రోత్సాహక పథకాలను కేంద్ర ఆర్థిక మంత్రి నిర్మలా సీతారామన్ మంగళవారం బడ్జెట్ లో ప్రకటించారు. ఈ మూడు పథకాలు మొదటిసారి ఉద్యోగులు ఇపిఎఫ్ఓలో చేరడం వల్ల ప్రయోజనం పొందుతాయని ప్రతిపాదించారు.

యువత సాధికారత కోసం.

‘‘ప్రధాన మంత్రి ప్యాకేజీలో భాగంగా ఉపాధి ఆధారిత ప్రోత్సాహకం కోసం మా ప్రభుత్వం ఈ క్రింది మూడు పథకాలను అమలు చేస్తుంది - ఇపిఎఫ్లో నమోదు, మొదటిసారి ఉద్యోగులను గుర్తించడంపై దృష్టి పెట్టడం మరియు ఉద్యోగులు మరియు యజమానులకు మద్దతు పథకం’’ అని ఆర్థిక మంత్రి నిర్మలా సీతారామన్ తన బడ్జెట్ 2024 (Budget 2024) ప్రసంగంలో చెప్పారు.

మొదటి పథకం

తొలిసారి ఉద్యోగంలో చేరిన యువతకు ఆర్థిక సాయం అందించే పథకం ఇది. మొదటి సారి ఉద్యోగంలో చేరి ఈపీఎఫ్ఓలో రిజిస్టర్ చేసుకున్న ఉద్యోగులకు ఒక నెల వేతనం ఉచితంగా, అందిస్తారు. ఈ పథకం కింద ఒక్కో ఉద్యోగికి, మూడు విడతల్లో రూ. 15 వేల వరకు నేరుగా నగదు బదిలీ చేస్తారు. నెల జీతం రూ. 1 లక్ష వరకు ఉన్నవారు ఇందుకు అర్హులు. ఉద్యోగి రెండవ విడత క్లెయిమ్ చేయడానికి ముందు తప్పనిసరిగా ఆన్లైన్ ఫైనాన్షియల్ లిటరసీ కోర్సు చేయించుకోవాలి. రిక్రూట్ మెంట్ జరిగిన 12 నెలల్లోగా మొదటి టైమర్ కు ఉద్యోగం ముగిస్తే యాజమాన్యం సబ్సిడీని తిరిగి చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ఈ పథకం రెండేళ్ల పాటు వర్తిస్తుంది.

రెండో పథకం

ఈపీఎఫ్ఓ కంట్రిబ్యూషన్ మూడేళ్ల ట్రాక్ రికార్డ్ ఉన్న కార్పొరేట్, నాన్ కార్పొరేట్ యజమానులందరూ ఈ స్కీమ్ కింద అర్హులు. తయారీ రంగంలో మొదటిసారి ఉద్యోగులను గణనీయంగా నియమించుకోవడానికి ఇది సహాయపడుతుంది. ఈ ప్రయోజనం పొందడానికి యజమాని కార్మికులను బేస్ లైన్ లో కనీసం 50 మందిని లేదా 25% మందిని నియమించుకోవాలి. ప్రోత్సాహకం నాలుగు సంవత్సరాలు ఉంటుంది. ఇది పాక్షికంగా ఉద్యోగి, పాక్షికంగా యజమాని చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. 1, 2 సంవత్సరాలలో చెరో 24%, 3 వ సంవత్సరంలో 16%, మరియు 4 వ సంవత్సరంలో 8% లభిస్తాయి.

మూడో పథకం

బేస్ లైన్ (గత ఏడాది ఈపీఎఫ్ఓ ఉద్యోగుల సంఖ్య) కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు (50 మంది కంటే తక్కువ ఉద్యోగులు ఉన్నవారికి) లేదా 5 మంది ఉద్యోగులు (50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్నవారికి) ఉపాధిని పెంచి ఉన్నత స్థాయిని కొనసాగించే యజమానికి, నెలకు వేతనం రూ.1,00,000 కు మించని ఉద్యోగులకు ఈ పథకం వర్తిస్తుంది. దీని కింద కొత్త ఉద్యోగులు ఈపీఎఫ్ఓలోకి కొత్తగా ప్రవేశించాల్సిన అవసరం లేదని గమనించాలి. దీని కింద, రెండు సంవత్సరాల పాటు, గత సంవత్సరంలో నియమించబడిన అదనపు ఉద్యోగులకు ప్రభుత్వం నెలకు రూ .3,000 వరకు ఈపీఎఫ్ఓ (Employees' Provident Fund Organisation EPFO) ఎంప్లాయర్ కంట్రిబ్యూషన్ ను యజమానికి రీయింబర్స్ చేస్తుంది. పార్ట్ బీ పరిధిలోకి వచ్చే ఉద్యోగులకు ఇది వర్తించదు.