8వ వేతన సంఘం కోసం మరింత ఎదురుచూపులు తప్పవా? జీతం పెరిగేది ఎప్పుడు?-8th pay commission delay in formation fitment factor salary hike may be in 2027 more details check here ,బిజినెస్ న్యూస్
తెలుగు న్యూస్  /  బిజినెస్  /  8వ వేతన సంఘం కోసం మరింత ఎదురుచూపులు తప్పవా? జీతం పెరిగేది ఎప్పుడు?

8వ వేతన సంఘం కోసం మరింత ఎదురుచూపులు తప్పవా? జీతం పెరిగేది ఎప్పుడు?

Anand Sai HT Telugu

కేంద్ర ప్రభుత్వం ఉద్యోగులు 8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటు కోసం ఎప్పటినుంచో ఎదురుచూస్తున్నారు. అయితే ఇది మరింత ఆలస్యం కానుందని తెలుస్తోంది.

8వ వేతన సంఘం

8వ వేతన సంఘం నుండి తమ జీతంలో పెరుగుదల గురించి కలలు కంటున్న లక్షలాది మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు ఒక బ్యాడ్ న్యూస్ ఉంది. కొత్త జీతం జనవరి 1, 2026 నుండి అమలు అవుతుందని భావించారు. కానీ ఇప్పుడు అందుతున్న సమాచారం ప్రకారం.. ఉద్యోగుల నిరీక్షణ మరికొంత కాలం ఉండబోతోందని చూపిస్తున్నాయి. వేతన సంఘం ఏర్పాటు నుండి దాని అమలు వరకు ప్రక్రియలో చాలా ఆలస్యం జరిగే అవకాశం ఉంది.

టీఓఆర్

ప్రభుత్వం ఇంకా కమిషన్‌ను ఏర్పాటు చేయలేదు లేదా టర్మ్స్ ఆఫ్ రిఫరెన్స్ (TOR)ను కూడా ఖరారు చేయలేదు. జీతం పెంపు ప్రక్రియలో ఆలస్యం కచ్చితంగా ఉందని అర్థమవుతోంది. 8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటులో జాప్యానికి అతిపెద్ద కారణం దాని నిబంధనలు ఇంకా ఖరారు చేయకపోవడమే. వేతన సంఘం మొత్తానికి TOR పునాది. కమిషన్ తన సిఫార్సులను ప్రభుత్వానికి ఏ అంశాలపై ఇవ్వాలి? దాని సిఫార్సుల పరిధి ఎంత ఉండాలి? నివేదికను సమర్పించడానికి ఎంత సమయం తీసుకోవాలి? అనేది ఇది నిర్ణయిస్తుంది.

నివేదిక సమర్పించాలి

దీంతో అమలుపై ప్రత్యక్ష ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. ప్రస్తుత పరిస్థితిని చూస్తే.. 2025 చివరి నాటికి కమిషన్ ఏర్పాటు కావొచ్చు. ఒకసారి ఏర్పాటైన తర్వాత కమిషన్ దేశవ్యాప్తంగా ఉద్యోగ సంస్థలు, మంత్రిత్వ శాఖలు, నిపుణులతో సంప్రదించి వివరణాత్మక నివేదికను రూపొందించడానికి కనీసం 15 నెలలు పడుతుంది. దీని ప్రకారం 8వ వేతన సంఘం తుది నివేదిక 2027 ప్రారంభం నాటికి మాత్రమే ప్రభుత్వానికి వెళ్తుంది.

ఫిట్‌మెంట్ పరిస్థితేంటి?

నివేదిక అందిన తర్వాత ప్రభుత్వం దానిని క్యాబినెట్‌లో ఆమోదించి, ఆపై దానిని అమలు చేయడానికి నోటిఫికేషన్ జారీ చేస్తుంది. ఈ మొత్తం ప్రక్రియను పరిశీలిస్తే పెరిగిన జీతం 2027 లో మాత్రమే ఉద్యోగుల చేతుల్లోకి చేరే అవకాశం ఉంది. ఫిట్‌మెంట్ జీతం ఎంత పెరుగుతుందో నిర్ణయిస్తుంది. 7వ వేతన సంఘంలో ఇది 2.57 రెట్లు ఉండేది. ఉద్యోగ సంస్థలు చాలా కాలంగా దీనిని 3.68 రెట్లు పెంచాలని డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. రాబోయే వేతన సంఘం 2.5 నుండి 2.87 మధ్య ఫిట్‌మెంట్ పరిగణించవచ్చని అనేక నివేదికలు ఉన్నాయి.

కొత్త జీతం

ప్రభుత్వం 2027లో సిఫార్సులను అమలు చేసినప్పటికీ, జనవరి 1, 2026 నుండి దీనిని అమలులోకి తీసుకురావచ్చు. ఇది ఇంతకు ముందు కూడా జరిగింది. జనవరి 1, 2026 నుండి అమలులోకి వస్తుందని భావిస్తే ఉద్యోగులు మొత్తం కాలానికి బకాయిలు పొందవచ్చు. అంటే జనవరి 2026 నుండి కొత్త జీతం అమలు అయ్యే వరకు పెరిగిన జీతం మొత్తం మీ ఖాతాలోకి ఒకేసారి వస్తుంది. అయితే దీనిపై తుది నిర్ణయం, ప్రభుత్వ ఉద్దేశం, కమిషన్ సిఫార్సులపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ప్రస్తుతానికి ప్రభుత్వ వైఖరి స్పష్టంగా లేదు. కానీ 2025 చివరి నాటికి కమిషన్ ఏర్పాటు సాధ్యమవుతుంది. అటువంటి పరిస్థితిలో ఉద్యోగులు 2027కి ముందు జీతాల పెంపును ఆశించకూడదు.

ఆనంద్ సాయి హెచ్.టి తెలుగులో డిప్యూటీ చీఫ్ కంటెంట్ ప్రొడ్యూసర్. నేషనల్, బిజినెస్ వార్తలు రాస్తారు. గతంలో ఎంటర్‌టైన్మెంట్, లైఫ్‌స్టైల్ రాసేవారు. డిజిటల్ జర్నలిజంలో 7 ఏళ్లకు పైగా అనుభం ఉంది. కాకతీయ యూనివర్సిటీలో మాస్ కమ్యూనికేషన్ అండ్ జర్నలిజం పీజీ చేశారు. గతంలో నవతెలంగాణ, ఈనాడు, ఈటీవీ భారత్, ఏబీపీ దేశంలో కంటెంట్ రైటర్‌గా పని చేశారు. 2022లో హెచ్.టి తెలుగులో చేరారు.