Chandrayaan-3: చంద్రయాన్ 3 ప్రస్తుత పరిస్థితి ఏంటి?.. విక్రం ల్యాండర్,ప్రజ్ఞాన్ రోవర్ లు ఇక యాక్టివేట్ కావా..?

paragraph

<p><a class="manualbacklink" target="_blank" href="https://telugu.hindustantimes.com/national-international/chandrayaan-3-news-isro-continues-vikram-pragyan-revival-efforts-details-here-121695464684600.html">Chandrayaan</a>-3: భారత అంతరిక్ష పరిశోధన సంస్థ (ISRO) చరిత్రలో చంద్రయాన్ 3 ప్రయోగం అత్యంత సక్సెస్ ఫుల్ ప్రయోగంగా నిలిచింది. తొలిసారి చంద్రుడి ఉపరితలంపై, అది కూడా క్లిష్టమైన దక్షిణ ధృవం సమీపంలో విక్రమ్ ల్యాండర్ ను ల్యాండ్ చేసి భారత్ చరిత్ర సృష్టించింది.</p>

<h3>14 రోజుల పాటు..</h3><p>ఆగస్ట్ 23న విక్రమ్ ల్యాండర్ చంద్రుడి ఉపరితలంపై విజయవంతంగా ల్యాండ్ అయింది. ఆ తరువాత కొన్ని గంటల అనంతరం ఆ ల్యాండర్ లో నుంచి ప్రజ్ఞాన్ రోవర్ చంద్రుడి ఉపరితలంపైకి దిగి దాదాపు 14 రోజుల పాటు ఆ ప్రాంతంలో కలియతిరిగింది. అక్కడి వాతావరణం, నేల స్వభావం, నేల కంపనాలు, అక్కడి వాతావరణంలోని రసాయన సమ్మేళనాలు.. తదితర అంశాలపై పరిశోధన చేసింది. అమెరికా, రష్యా, చైనాల అనంతర చంద్రుడి ఉపరితలంపై అడుగుపెట్టిన 4వ దేశంగా చంద్రయాన్ 3 తో భారత్ చరిత్ర సృష్టించింది.</p>

<h3>నిద్రావస్థ లోకి..</h3><p>చంద్రుడి ఉపరితలంపై సౌర శక్తి తో విక్రం ల్యాండర్, ప్రజ్ఞాన్ రోవర్ లు పని చేశాయి. చంద్రుడిపై పగలు 12 గంటలు భూమిపై దాదాపు14రోజులకు సమానం. అంటే, పగలంతా (భూమిపై 14 రోజులు) చంద్రుడిపై సౌరశక్తి తో ప్రయోగాలు చేసిన విక్రం ల్యాండర్, ప్రజ్ఞాన్ రోవర్ లను చంద్రుడి పై రాత్రి సమయం అయిన తరువాత ఇస్రో నిద్రావస్థలోకి పంపించింది. నిద్రావస్థ రాత్రి (భూమిపై 14 రోజులు) గడిచిన తరువాత మళ్లీ వాటిని యాక్టివేట్ చేయాలనుకుంది.</p>

<h3>అత్యంత కనిష్ట ఉష్ణోగ్రతల వల్ల..</h3><p>చంద్రుడి ఉపరితలంపై రాత్రి (భూమిపై 14 రోజులు) గడిచిన తరువాత మళ్లీ విక్రం ల్యాండర్, ప్రజ్ఞాన్ రోవర్ లను యాక్టివేట్ చేసే ప్రయత్నాలను ఇస్రో ప్రారంభించింది. కానీ ఆ ప్రయత్నాలు సఫలం కాలేదు. రాత్రి సమయంలో చంద్రుడి ఉపరితలంపై మైనస్ 150 (-150 ) డిగ్రీల నుంచి మైనస్ 200 (-200) డిగ్రీల వరకు ఉష్ణోగ్రత ఉంటుంది. అంత తీవ్రమైన చలి వాతావరణాన్ని విక్రం ల్యాండర్, ప్రజ్ఞాన్ రోవర్ లు తట్టుకోలేకపోయాయని, ఆ తీవ్ర ప్రతికూల వాతావరణం వల్ల వాటిలోని వ్యవస్థలు నాశనం అయి ఉండవచ్చని చంద్రయాన్ 3 ప్రాజెక్ట్ డైరెక్టర్ పీ వీరముత్తువేల్ అభిప్రాయపడ్డారు. అందువల్లనే వాటిని మళ్లీ యాక్టివేట్ చేయలేకపోతున్నామని వివరించారు. అయితే, చంద్రయాన్ 3 ప్రయోగం నిర్వహించిన ఉద్దేశం, లక్ష్యం నెరవేరాయని ఆయన స్పష్టం చేశారు. చంద్రుడిపై ల్యాండ్ అయిన తరువాత 14 రోజుల పాటు అక్కడి నేల, వాతావరణ పరిస్థితులను విక్రం ల్యాండర్, ప్రజ్ఞాన్ రోవర్ లు అధ్యయనం చేసి, వివరాలను భారత్ కు పంపించాలన్నదే చంద్రయాన్ 3 ప్రయోగం లక్ష్యమని స్పష్టం చేశారు. ఆ లక్ష్యం నెరవేరిందని తెలిపారు.</p>

Crime news : స్నేహితులతో కలిసి సోదరిని రేప్​ చేసిన వ్యక్తి.. గొడ్డలితో నరికి చంపి!

<p>Odisha crime news : సొంత సోదరిపై.. స్నేహితులతో &nbsp;కలిసి ఓ వ్యక్తి సామూహిక అత్యాచారానికి పాల్పడిన ఘటన ఆలస్యంగా వెలుగులోకి వచ్చింది. ఈ ఘటన ఒడిశాలో జరిగింది.</p>

Cyclone Michaung : భారీ వర్షాలతో తమిళనాడు అతలాకుతలం..!

<ul><li>Cyclone Michaung : మిచౌంగ్​ తుపాను కారణంగా తమిళనాడు తడిసి ముద్దవుతోంది. చెన్నైతో పాటు అనేక ప్రాంతాల్లో భారీ నుంచి అతి భారీ వర్షాలు కురుస్తున్నాయి.</li></ul>

Cyclone Michaung: తమిళనాడుకు భారీ వర్ష సూచన; రెడ్ అలర్ట్ జారీ

<p>Cyclone Michaung: మిచౌంగ్ తుపాను కారణంగా తమిళనాడులో భారీ వర్షాలు కొనసాగుతాయని వాతావరణ శాఖ హెచ్చరించింది. చెన్నై సహా పలు ప్రాంతాల్లో రానున్న 24 గంటల్లో భారీ వర్షాలు కురుస్తాయని వెల్లడించింది.</p>

JEE Main 2024: జేఈఈ మెయిన్ 2024 సెషన్ 1 రిజిస్ట్రేషన్ కు రేపే లాస్ట్ డేట్; వెంటనే అప్లై చేయండి

<p>JEE Main 2024: జేఈఈ మెయిన్ పరీక్షకు రిజిస్ట్రేషన్ చేసుకోవడానికి డిసెంబర్ 4వ తేదీ లాస్ట్ డేట్. ఇప్పటికీ అప్లై చేయని విద్యార్థులు వెంటనే దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.</p>

<p>Chandrayaan-3: చంద్రయాన్ 3 ప్రయోగం దాదాపు పూర్తయినట్లే కనిపిస్తోంది. చంద్రుడి ఉపరితలంపై రాత్రి సమయంలో నిద్రావస్థలోకి వెళ్లిన విక్రం ల్యాండర్, ప్రజ్ఞాన్ రోవర్ లను యాక్టివేట్ చేయడానికి ఇస్రో చేస్తున్న ప్రయత్నాలు ఫలించడం లేదు.&nbsp;</p>

Going abroad for studies?: పై చదువులకు విదేశాలకు వెళ్లేవారు కచ్చితంగా ఇవి పాటించండి..

<p>Going <a class="manualbacklink" target="_blank" href="https://telugu.hindustantimes.com/national-international/more-than-30-lakh-indian-students-went-abroad-for-higher-studies-in-6-years-see-full-details-here-121675734710241.html">abroad</a> for studies? భారత దేశంలో, ముఖ్యంగా తెలుగు రాష్ట్రాల్లో దాదాపు ప్రతీ ఇంటి నుంచి ఒకరో ఇద్దరో పిల్లలు ఇప్పుడు పై చదువుల కోసం విదేశాలకు వెళ్తున్నారు. ముఖ్యంగా అమెరికా, ఆస్ట్రేలియా, యూకే, కెనడాలకు ఎక్కువగా వెళ్తున్నారు. మన భాష, సంస్కృతి, సంప్రదాయం కాని విదేశాల్లో తమ పిల్లలు ఎలా ఉండారోనన్న ఆందోళన తల్లిదండ్రులకు ఉంటుంది. అయితే, ఈ సింపుల్ టిప్స్ ఫాలో కావడం ద్వారా విదేశాల్లో ఎలాంటి ఇబ్బందులు లేకుండా చదువులు పూర్తి చేయొచ్చు. సెటిల్ కావచ్చు. నిపుణులు చెబుతున్న ఆ టిప్స్ ఏంటంటే..</p>

<h3>1) స్థానిక సంప్రదాయాలు, చరిత్ర</h3><p>మీరు వెళ్తున్న దేశం పాటిస్తున్న సంస్కృతి, సంప్రదాయాల గురించి, వారు గౌరవించే విలువల తెలుసుకోండి. అక్కడి చరిత్ర తెలుసుకోండి. దానిద్వారా మీరు తొందరగా స్థానికులతో కలిసిపోగలరు. స్థానిక సంప్రదాయాలను తెలుసుకోవడం కోసం లోకల్ ఈవెంట్స్ కు వెళ్లడం, సహాధ్యాయులు, సీనియర్లతో మర్యాదగా ఉండడం, వారితో కలిసి పోవడం చేయాలి. స్థానిక వంటకాలను ట్రై చేయండి. అక్కడి చరిత్ర తెలుసుకోండి.</p>

<h3>2) స్థానిక భాష</h3><p>సాధ్యమైనంత త్వరగా అక్కడి వారు అత్యధికంగా మాట్లాడే భాషపై, వారి యాసపై పట్టు సాధించండి. స్థానిక భాష రావడం చాలా ఉపయోగకరం. లోకల్ లాంగ్వేజ్ వస్తే స్థానికుల్లో మీ పట్ల సానుకూలత పెరుగుతుంది. స్థానిక భాష వచ్చి ఉంటే ఉద్యోగావకాశాలు కూడా పెరుగుతాయి. వారి భాష మీకు ఫ్లుయెంట్ గా రాకపోయినా పర్లేదు కానీ కనీసం అర్థ చేసుకుని, సమాధానం ఇవ్వగల స్థాయిలోనైనా నేర్చుకోండి.</p>

<h3>3) విభిన్న నేపథ్యాలు</h3><p>మీరు ఉంటున్న ప్రాంతంలోని స్థానికులతో పాటు, అక్కడికి చదువు, ఉపాధి కోసం వచ్చిన విభిన్న నేపథ్యాలు ఉన్న వ్యక్తులతో సత్సంబంధాలను నెలకొల్పుకోవాలి. మీరు చదువుతున్న విద్యా సంస్థలోని వివిధ దేశాల వారితో ఫ్రెండ్ షిప్ చేయండి. అలాగే, కాలేజ్ ఈవెంట్, ఇంటర్ యూనివర్సిటీ ఈవెంట్స్ లో పాల్గొనండి. అలాంటి కార్యక్రమాలకు హాజరు కండి. కమ్యూనిటీ ఈవెంట్స్ లో పార్టిసిపేట్ చేయండి. ఇవన్నీ మీకు ఒక మంచి ఇంటర్నేషనల్ నెట్ వర్క్ ఏర్పడేలా సహాయపడ్తాయి. భవిష్యత్తులో మీ కెరియర్ కు కూడా హెల్ప్ చేస్తాయి. అలాగే, జీవిత కాల స్నేహాలు కూడా ఏర్పడుతాయి.</p>

<h3>4) ప్రయాణాలు..</h3><p>వీలైనప్పుడల్లా కొత్త ప్రాంతాలకు వెళ్లండి. అందుకు అవసరమైన ఖర్చులను సొంతంగా సంపాదించుకునే ప్రయత్నం చేయండి. వివిధ దేశాలు, ప్రాంతాలకు చెందిన స్నేహితులు, క్లాస్ మేట్స్ తో కలిసి వీకెండ్ టూర్స్ ప్లాన్ చేయండి. మీ గ్రూప్ లో ఒకరిద్దరు స్థానికులు ఉంటే మీ ట్రిప్ మరింత బావుంటుంది. కొత్త ప్రాంతానికి వెళ్లడం, అక్కడి చరిత్ర, సంప్రదాయాలను తెలుసుకోవడం కూడా ఒకరంగా నాలెడ్జ్ సంపాదించడమే. ఏదో సమయంలో మీకు అది హెల్ప్ అవుతుంది. అంతేకాదు, ఆ ట్రిప్స్ మీకు జీవితకాల జ్ఞాపకాలను ఇస్తుంది.</p>

<h3>5) ఆరోగ్యకర జీవన విధానం..</h3><p>విదేశాల్లో ఉండడం, కుటుంబ సభ్యులకు దూరంగా ఉండడం, ఎక్కువగా స్నేహితులతో కలిసి ఉండడం వల్ల అనారోగ్యకర అలవాట్లకు తొందరగా బానిసలయ్యే అవకాశం ఉంది. ఆ ప్రమాదం నుంచి దూరంగా ఉండండి. ఆరోగ్యకర జీవన విధానాన్ని మీ జీవితంలో భాగం చేసుకోండి. ఆరోగ్యం పాడైతే, చూసుకోవడానికి ఎవరూ దగ్గర్లో ఉండరన్న విషయాన్ని గుర్తుంచుకోండి. సరైన ఆహారం తీసుకోవడం, రెగ్యులర్ గా వర్కౌట్స్ చేయడం కొనసాగించండి. ప్రమాదకర ప్రయాణాలకు దూరంగా ఉండండి.</p>

<h3>6) లక్ష్యసాధన</h3><p>వీటన్నింటితో పాటు లక్ష్యసాధన కోసం కృషి చేయడం మర్చిపోవద్దు. ఏ ఉద్దేశంతో విదేశాలకు వెళ్లామో, ఆ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడం ఫస్ట్ ప్రయారిటీ గా ఉండాలి. స్వల్పకాలిక, దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను పెట్టుకోండి. వాటిని డైరీలో రాసి పెట్టుకోండి. వాటిపై ఎప్పటికప్పుడు రివ్యూ చేయండి. ఫైనాన్షియల్ గా స్వయం సమృద్ధి సాధించడానికి ప్రయత్నించండి.</p>

<p>Going abroad for studies? పై చదువులకు విదేశాలకు వెళ్లడం ఇప్పుడు అత్యంత సాధారణమైంది. అయితే, అక్కడకు వెళ్లిన తరువాత ఈ సూచనలను పాటిస్తే, విదేశాల్లో మీ జీవితం ఎలాంటి ఇబ్బందులు లేకుండా సజావుగా సాగుతుంది.</p>

50 years of mobile phone: ఇటుక సైజు నుంచి ఫోల్డబుల్ వరకు;మొబైల్ ఫోన్ కు 50 ఏళ్లు

<p>మొదట్లో ఇటుక సైజులో, కేజీకి పైగా బరువుతో ఉండే మొబైల్ ఫోన్ (<a class="manualbacklink" target="_blank" href="https://telugu.hindustantimes.com/business/top-mobile-phones-with-5-5-inch-screens-for-your-next-buy-121672929687248.html">mobile phone</a>).. 50 ఏళ్ల ప్రస్థానంలో సైజు తగ్గుతూ, బరువు తగ్గుతూ, కొత్త ఫీచర్లను యాడ్ చేసుకుంటూ, కేవలం కాల్స్ చేసుకునే స్థాయి నుంచి కంప్యూటర్ కు ప్రత్యామ్నాయంగా ఎదిగి, సింపుల్ గా మీ ప్యాకెట్ లో కూర్చునే స్థాయి వరకు చేరింది. భవిష్యత్తులో టచ్ స్క్రీన్ స్థానంలో ఇన్ విజిబుల్ స్క్రీన్ కూడా రాబోతోంది. మొబైల్ ఫోన్ ఈ 50 ఏళ్ల ప్రస్థానం వివరాలు క్లుప్తంగా ఇక్కడ..</p>

<h3>1973: తొలి మొబైల్ కాల్ ‘హెలో మోటో’</h3><ul><li>1973: మొదటి మొబైల్ ఫోన్ (mobile phone) 1973లో రూపొందింది. అమెరికా కంపెనీ మోటొరోలా DynaTAC పేరుతో తొలి మొబైల్ ఫోన్ (mobile phone) ను రూపొందించింది. దీన్ని రూపొందించిన ఇంజినీర్ మార్టిన్ కూపర్ (Martin Cooper). తను రూపొందించిన మొబైల్ ఫోన్ నుంచి ఆయన తొలి కాల్ ను 1973 ఏప్రిల్ 3వ తేదీన బెల్ ల్యాబ్స్ లో ఇంజినీర్ గా ఉన్న మిత్రుడు, కాంపిటీటర్ జోయెల్ ఎంగెల్ (Joel Engel) కు చేశారు. విశేషం ఏంటంటే, జోయెల్ ఎంగెల్ కూడా మొబైల్ ఫోన్ (mobile phone) ను రూపొందించే పనిలోనే ఉన్నాడు. తొలి మొబైల్ ద్వారా ‘హెలో మోటో’ (Hello, moto) అంటూ జోయెల్ ఎంగెల్ ను మార్టిన్ కూపర్ పలకరించాడు. వారిద్దరి మధ్య జరిగిన ఆ సంభాషణే తొలి మొబైల్ కాల్.</li></ul><h3>1983: మార్కెట్లోకి తొలి మెబైల్ ఫోన్</h3><ul><li>1983: తొలి మొబైల్ కాల్ ప్రసారం అయన 10 సంవత్సరాలకు గానీ తొలి మొబైల్ ఫోన్ (mobile phone) ను మార్కెట్ లోకి తీసుకురావడం సాధ్యం కాలేదు. 1983లో మొటోరోలా తన తొలి మొబైల్ మోడల్ DynaTAC 8000X ను అమెరికా మార్కెట్లో ప్రవేశపెట్టింది. ఆ మొబైల్ ఫోన్ (mobile phone) ధరను 3,995 డాలర్లుగా నిర్ణయించింది. ఆ మొబైల్ ఫోన్ నిక్ నేమ్ బ్రిక్ (brick). అది సుమారు ఒక కేజీ బరువుండేది. 33 సెంటీమీటర్ల పొడవు ఉండేది.</li></ul><h3>1992: మొట్ట మొదటి టెక్స్ట్ మెసేజ్ ‘మెర్రీ క్రిస్ట్ మస్’</h3><ul><li>తొలి మొబైల్ ఫోన్ మార్కెట్లోకి వచ్చిన 9 ఏళ్లకు మొబైల్ ఫోన్ (mobile phone) నుంచి మొదటి టెక్స్ట్ మెసేజ్ వెళ్లింది. 1992 డిసెంబర్ 3న వొడాఫోన్ (Vodafone) ఉద్యోగి రిచర్డ్ జార్విస్ (Richard Jarvis) ఈ మొదటి టెక్స్ట్ మెసేజ్ ను అందుకున్నారు. ఆ మెసేజ్ ఏంటో తెలుసా.. మెర్రీ క్రిస్ట్ మస్ (Merry Christmas). ఈ మెసేజ్ (message) 2021లో 1.5 లక్షల డాలర్లకు వేలంలో అమ్ముడు పోయింది.</li></ul><h3>1997: నోకియా విప్లవం ప్రారంభం.. స్నేక్ గేమ్ ఆరంభం</h3><ul><li>1997: 1997 లో మొబైల్ ఫోన్ (mobile phone) ప్రపంచంలోకి ఫిన్ ల్యాండ్ కంపెనీ నోకియా (Nokia) రంగ ప్రవేశం జరిగింది. మొబైల్ ఫోన్ల రూపకల్పనలో ఎన్నో అత్యుత్తమ మార్పులను ఈ (Nokia) కంపెనీ చేపట్టింది. ఇదే సంవత్సరం మొబైల్ ఫోన్ (mobile phone) లోకి మొబైల్ గేమ్ (mobile game) లు అడుగుపెట్టింది. మొబైల్ ఫోన్ లో వచ్చిన తొలి గేమ్ ఏంటో తెలుసా?,. ‘స్నేక్ (Snake)’. మనలో చాలా మంది ఈ గేమ్ ను ఆడి ఉంటారు కదా.. ఆ గేమ్ ను నోకియా (Nokia) తన 6110 మోడల్ మొబైల్ ఫోన్ (6110 model Nokia phone) లో ప్రవేశపెట్టింది.</li></ul><h3>1999: మొబైల్స్ లోకి ఇంటర్నెట్</h3><ul><li>మొబైల్ ఫోన్ లో ఇంటర్నెట్ వినియోగం 1999 లో ప్రారంభమైంది. వైర్ లెస్ నెట్ వర్క్ ద్వారా బ్రోజింగ్ చేసే వీలును నోకియా (Nokia) తన 7110 మోడల్ లో కల్పించింది. అదే సంవత్సరం తన 3210 మోడల్ మొబైల్ ఫోన్ (mobile phone) లో ప్రెడిక్టివ్ రైటింగ్ ఆప్షన్ ను కూడా ప్రారంభించింది. అలాగే, ఇదే సంవత్సరం మొబైల్ ఫోన్ లో కెమెరాను అమర్చడం ప్రారంభమైంది. 1999 లో Kyocera VP-210 మోడల్ లో, 2000 సంవత్సరంలో Sharp SH04 మోడల్ లో కెమెరాను పొందుపర్చారు.</li></ul><h3>2003: రికార్డు సృష్టించిన నోకియా 1100 మోడల్</h3><ul><li>2003 సంవత్సరంలో అందుబాటు ధరలో 1100 మోడల్ మొబైల్ ఫోన్ (1100 model Nokia mobile phone) ను నోకియా (Nokia) మార్కెట్లోకి తీసుకువచ్చింది. చరిత్రలోనే అది అత్యంత ఎక్కువగా అమ్ముడైన మొబైల్ ఫోన్ (mobile phone). అప్పట్లోనే 25 కోట్లకు పైగా ఈ మోడల్ ఫోన్స్ అమ్ముడుపోయాయి.</li></ul><h3>2001: 3 జీ సేవలు ప్రారంభం</h3><ul><li>ఈ సంవత్సరంలో జపాన్ లో 3జీ (3G) మొబైల్ సేవలు ప్రారంభమయ్యాయి. 3జీ మొబైల్ నెట్ వర్క్ సేవలను ప్రారంభించిన తొలి దేశం జపాన్. తద్వారా హై స్పీడ్ ఇంటర్నెట్ సేవలు పొందడం ప్రారంభమైంది. ఈ నెట్ వర్క్ తో వీడియో కాలింగ్ సులభమైంది.</li></ul><h3>2007: యాపిల్ ఫస్ట్ ఐ ఫోన్</h3><ul><li>యాపిల్ (Apple) సంస్థ తమ మొదటి ఐ ఫోన్ (iPhone) ను 2007లో మార్కెట్లోకి తీసుకువచ్చింది. తొలి యాప్ స్టోర్ 2008 లో ప్రారంభమైంది. అదే సంవత్సరం హెచ్ టీసీ సంస్థ తన హెచ్ టీసీ డ్రీమ్ (HTC Dream) మోడల్ ఫోన్ లో మొదటి సారి గూగుల్ ఆండ్రాయిడ్ ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్ (Google's Android operating system)ను అమర్చంది.</li></ul><h3>2009: వాట్సాప్ ప్రస్థానం ప్రారంభం</h3><ul><li>షార్ట్ మెసేజింగ్ విప్లవం ప్రారంభమైంది. 2009లో వాట్సాప్ (WhatsApp) ప్రారంభమైంది. ఆ తరువాత వరుసగా iber, WeChat, Telegram, Signal మొదలైన షార్ట్ మెసేజింగ్ యాప్స్ వచ్చాయి. అయితే, మొబైల్ నెట్ వర్క్ ను కాకుండా ఇంటర్నెట్ ను ఉపయోగించుకునే ఈ యాప్స్ సంప్రదాయ ఎస్ఎంఎస్ (SMS) కన్నా త్వరిత గతిన పాపులర్ అయ్యాయి. ముఖ్యంగా 2012 నుంచి వీటి పాపులారిటీ చాలా పెరిగింది. ఇదే సంవత్సరం స్వీడన్ లోని స్టాక్ హోమ్ లో తొలి 4జీ (4G) నెట్ వర్క్ ప్రారంభమైంది.</li></ul><h3>2011: వాయిస్ అసిస్టెంట్ల పోటీ</h3><ul><li>ఎమోజీ (emoji) ల పరంపర ప్రారంభమైన సంవత్సరం ఇది. వాయిస్ అసిస్టెంట్ సిరి (Siri) కూడా ఈ సంవత్సరమే వచ్చింది. యాపిల్ ఐ ఫోన్ 4 ఎస్ (Apple's iPhone 4S) నుంచి సిరి సేవలు ప్రారంభమయ్యాయి. ఆ తరువాత 2012లో గూగుల్ (google), ఆమెజాన్ (amazon) లు కూడా వాయిస్ అసిస్టెంట్లను రూపొందించాయి.</li></ul><h3>2019: 5 జీ సేవలు ప్రారంభం</h3><ul><li>ప్రపంచంలో తొలిసారి 5 జీ సేవలు ప్రారంభమయ్యాయి. 5 జీ ప్రారంభించిన తొలి దేశంగా దక్షిణ కొరియా నిలిచింది. అదే సంవత్సరం దక్షిణ కొరియా సంస్థ సామ్సంగ్ (Samsung), చైనా సంస్థ హువాయి (Huawei) ఫోల్డబుల్ స్క్రీన్ స్మార్ట్ ఫోన్స్ (foldable screen smartphones) ను రూపొందించాయి.</li></ul><p> </p>

2024 cars launch : 2024లో లాంచ్​కు సిద్ధమవుతున్న 7 సీటర్​ కార్స్​ ఇవే!

<ul><li>2024 cars launch : 2024లో పలు 7 సీటర్​ వెహికిల్స్​ లాంచ్​ కాబోతున్నాయి. వీటిపై ప్రజల్లో ఆసక్తి నెలకొంది. ఆ వాహనాల వివరాలు..</li></ul>

Gautam Adani wealth : 5.6 బిలియన్​ డాలర్లు పెరిగిన గౌతమ్​ అదానీ సంపద!

<p>Gautam Adani wealth : కొన్ని రోజుల వ్యవధిలోనే వ్యాపారవేత్త గౌతమ్​ అదాన సంపద భారీగా పెరిగింది. సోమవారం ట్రేడింగ్​ సెషన్​తో అది మరింత వృద్ధిచెందింది!</p>

Discounts on Maruti Suzuki cars : ఈ మారుతీ సుజుకీ వాహనాలపై రూ. 2లక్షల వరకు డిస్కౌంట్లు!

<ul><li>Discounts on Maruti Suzuki cars : డిసెంబర్​లో పలు వాహనాలపై భారీ డిస్కౌంట్లు ఇస్తోంది మారుతీ సుజుకీ. ఆ వివరాలు..</li></ul>

Stocks to buy today : నిఫ్టీ @ ఆల్​ టైమ్​ హై- ఈ స్టాక్స్​ కొంటే భారీ లాభాలు!

<ul><li>Stocks to buy today : నిఫ్టీ ఆల్​ టైమ్​ హైని తాకింది. ఈ నేపథ్యంలో ట్రేడర్లు ట్రాక్​ చేయాల్సిన స్టాక్స్​ టు బై లిస్ట్​ని నిపుణులు వెల్లడించారు. ఆ వివరాలు..</li></ul>

<p>మొబైల్ ఫోన్ (Mobile Phone) 50 ఏళ్ల ప్రయాణం పూర్తి చేసుకుంటోంది. మొదటి మొబైల్ ఫోన్ ను కొన్ని సంవత్సరాల పరిశోధనల అనంతరం 1973లో ఆవిష్కరించారు.&nbsp;</p>

Karnataka political analysis: కర్నాటకలో మోదీ బీజేపీ వర్సెస్ రాహుల్ కాంగ్రెస్

<p>వచ్చే సంవత్సరం జరిగే లోక్ సభ ఎన్నికల్లో ఓటరు నాడి ఎలా ఉండబోతోందో  అంచనా వేయడానికి ఈ కర్నాటక అసెంబ్లీ ఎన్నికలు (<a class="manualbacklink" target="_blank" href="https://telugu.hindustantimes.com/national-international/karnataka-assembly-election-on-may-10-counting-on-may-13-check-full-details-of-schedule-121680073267572.html">Karnataka</a> assembly elections) ఉపయోగపడబోతున్నాయి. దేశవ్యాప్తంగా ప్రధాని మోదీ (PM Modi), బీజేపీ (BJP) ల హవా కొనసాగుతుందా?, లేక  విజయం అందించి ఐసీయూలో ఉన్న కాంగ్రెస్ (Congress) కు ఆక్సిజన్ అందిస్తుందా? అన్నది ఇప్పుడు కీలకంగా మారింది.</p>

<h3>Modi image: మోదీ ఇమేజే బీజేపీ అస్త్రం</h3><p>కర్నాటక (Karnataka)లో బీజేపీ అధికారంలో ఉంది. 2018 ఎన్నికల్లో అతిపెద్ద పార్టీగా నిలిచి అధికారంలో వచ్చింది. కానీ, ఈ ఐదేళ్లలో బీజేపీ పాలనపై కొంతవరకు వ్యతిరేకత పెరిగింది. ప్రభుత్వంలో వేళ్లూనుకుపోయిన అవినీతి, అన్ని కాంట్రాక్టుల్లో 40 శాతం లంచం తీసుకుంటున్నారని ఆరోపిస్తూ.. 40% ప్రభుత్వం అన్న కాంగ్రెస్ (Congress) ప్రచారం, కాంట్రాక్టర్ ఆత్మహత్య ఇష్యూ, స్వయంగా ముఖ్యమంత్రి బొమ్మైపై అవినీతి ఆరోపణలు రావడం, బెంగళూరులో మౌలిక వసతుల కల్పనలో వైఫల్యం, పార్టీలో అంతర్గత విబేధాలు.. (Karnataka assembly elections) బీజేపీ విజయానికి ప్రతిబంధకంగా మారే అవకాశం ఉంది. అయితే, సంస్థాగతంలో బీజేపీ కర్నాటకలో బలంగా ఉంది. వాటికి తోడు మోదీ (PM Modi) ఇమేజ్, అమిత్ షా (Amit Shah) చాణక్యం బీజేపీకి కలిసొచ్చే అంశాలు. మోదీ మరోసారి ‘డబుల్ ఇంజిన్’ మంత్రంతో ఓటర్ల ముందుకు వచ్చే అవకాశముంది. దేశవ్యాప్తంగా కొనసాగుతున్న విజయ ప్రస్థానాన్ని బీజేపీ కర్నాటకలో కూడా కొనసాగిస్తే, అది ఆ పార్టీకి రానున్న లోక్ సభ ఎన్నికల్లో (Lok sabha elections) గొప్ప బూస్టర్ (booster) గా పని చేస్తుందనడంలో సందేహం లేదు.</p>

<h3>Congress strategy: డీకే శివకుమార్, సిద్ధరామయ్యల సమన్వయం</h3><p>మరోవైపు, కాంగ్రెస్ (Congress) కు ఈ కర్నాటక అసెంబ్లీ ఎన్నికల్లో (Karnataka assembly elections) విజయం సాధించడం అత్యవసరం. ఇప్పటికీ సంస్థాగతంగా, నాయకత్వ పరంగా కాంగ్రెస్ బలంగా ఉన్న రాష్ట్రాల్లో కర్నాటక (Karnataka) ఒకటి. దేశవ్యాప్తంగా దాదాపు అన్ని ఎన్నికల్లో కొనసాగుతున్న పరాజయ పరంపరకు ఈ ఎన్నికల్లో అడ్డుకట్ట వేస్తే, కాంగ్రెస్ (Congress) కు అది రానున్న లోక్ సభ ఎన్నికల్లో పార్టీ పునరుత్తేజానికి కచ్చితంగా ఆక్సిజన్ లా పని చేస్తుంది. కర్నాటక ఓటర్లు దాదాపు ప్రతీ ఎన్నికల్లో అధికారంలో ఉన్న పార్టీని ఓడించే సంప్రదాయం పాటిస్తుంటారు. ఈ సారి ఆ సంప్రదాయం కూడా పని చేస్తే, అది కాంగ్రెస్ (Congress) కు సహాయపడుతుంది. 2018లో జరిగిన గత అసెంబ్లీ ఎన్నికల్లో (Karnataka assembly elections) కాంగ్రెస్ బీజేపీ సాధించిన ఓట్ల  కన్నా 2% ఓట్లను మాత్రమే తక్కువ సాధించింది. ఈ సారి మెరుగైన పోల్ స్ట్రాటెజీ తో వ్యవహరిస్తే,  కాంగ్రెస్ (Congress) కు విజయావకాశాలుంటాయి. అలాగే, రాష్ట్రంలో కాంగ్రెస్ కు కీలక నేతలైన మాజీ ముఖ్యమంత్రి సిద్ధరామయ్య (Siddha Ramaiah), డీకే శివ కుమార్ (DK Shiv kumar) లు సమన్వయంతో పనిచేయడం కూడా కాంగ్రెస్ (Congress) కు చాలా అవసరం.</p>

<h3>Rahul Gandhi impact: రాహుల్ గాంధీ కి పరీక్ష</h3><p>కాంగ్రెస్ సీనియర్ నేత రాహుల్ గాంధీ (Rahul Gandhi)ని లోక్ సభలో అనర్హుడిగా (Rahul Gandhi disqualification) ప్రకటించడం, విమర్శలు, ప్రతి విమర్శలు సాధారణమైన భారతీయ రాజకీయాల్లో విమర్శల ఆధారంగా జైలు శిక్ష విధించడం, పార్టీలకు అతీతంగా దాదాపు విపక్ష పార్టీలన్నీ ఈ నిర్ణయాన్ని వ్యతిరేకించడం.. ప్రజల్లో కొంతవరకు రాహుల్ (Rahul Gandhi) కు సానుభూతి పెరగడానికి కారణమయ్యాయి. అది కర్నాటక ఎన్నికల్లో ప్రతిఫలించవచ్చు. అలాగే, రాహుల్ (Rahul Gandhi) చేపట్టిన దేశవ్యాప్త పాదయాత్ర ‘భారత్ జోడో యాత్ర (Bharat Jodo Yatra)’కు రాష్ట్రంలో మంచి స్పందన లభించింది. ఈ ఎన్నికల్లో అది కూడా కాంగ్రెస్ విజయానికి దోహదపడే అవకాశముంది. కాంగ్రెస్ (Congress) ప్రకటించిన ఉచిత విద్యుత్, ఇంటి పెద్దగా ఉన్న మహిళకు నెలకు రూ. 2 వేలు ఇస్తామన్న కాంగ్రెస్ హామీలు కూడా సానుకూల ప్రభావం చూపవచ్చు.</p>

<h3>JDS role: జేడీఎస్ ప్రభావం</h3><p>కుమార స్వామి (Kumara swami) నేతృత్వంలోని జేడీఎస్ (JDS) ఈ ఎన్నికల్లో కూడా కీలక పాత్ర పోషించనుంది. దానికి తోడు, కొత్తగా కర్నాటక (karnataka )లో అడుగుపెట్టిన తెలంగాణ (Telangana) సీఎం కేసీఆర్ (KCR) నేతృత్వంలోని భారత రాష్ట్ర సమితి (BRS) జేడీఎస్ కు మద్దతు ప్రకటించే అవకాశముంది. అది తెలుగు ప్రజలు విజయావకాశాలను నిర్ణయించే నియోజకవర్గాల్లో జేడీఎస్ కు అనుకూలిస్తుంది. కర్నాటకలో మే 10న మొత్తం 224 అసెంబ్లీ స్థానాలకు పోలింగ్ (Karnataka assembly elections)) జరగనుంది. మే 13న కౌంటింగ్ తో పాటు ఫలితాల ప్రకటన ఉంటుంది. </p>

<p>Karnataka political analysis: మరో రాష్ట్రంలో అసెంబ్లీ ఎన్నికల నగారా మోగింది. కీలకమైన దక్షిణాది రాష్ట్రమైన కర్నాటక (Karnataka assembly elections)లో మే నెలలో అసెంబ్లీ ఎన్నికలు జరగనున్నాయి. ఈ ఎన్నికల్లో ప్రధానంగా బీజేపీ, కాంగ్రెస్ మధ్యనే పోటీ ఉంటుందని భావిస్తున్నారు.</p>

Why Investors leaving Markets:స్టాక్ మార్కెట్ ను వీడుతున్న లక్షలాది ఇన్వెస్టర్లు

<p>కొరోనా (corona) మహమ్మారిపై మానవాళి విజయం ఖాయమవుతున్న సందర్భంలో చోటు చేసుకున్న మరో అంశం.. స్టాక్ మార్కెట్లో (stock market) కి వెల్లువగా తరలివచ్చిన మధ్యతరగతి ప్రజలు. ముఖ్యంగా యువత, ఉద్యోగులు, చదువులు ముగించుకుని ఉద్యోగాల్లో చేరుతున్న యువతీయువకులు భారీగా స్టాక్ మార్కెట్ ను ఎక్స్ ప్లోర్ చేయడం ప్రారంభించారు. కొన్ని నెలల వ్యవధిలోనే లక్షల సంఖ్యలో కొత్త డీమ్యాట్ (demat accounts) ఖాతాలు ఓపెన్ అయ్యాయి. బ్రోకరేజ్ సంస్థలు, స్టాక్ అగ్రిగేటర్లు భారీగా లాభాలు చేసుకున్నారు.</p>

<h3>Why Investors leaving Markets?: ట్రెండ్ మారుతోందా?</h3><p>అయితే, ఇప్పుడు తాజాగా ఆ ట్రెండ్ రివర్స్ అవుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా కమ్ముకొస్తున్న ఆర్థిక మాంద్యం (recession), ఉద్యోగాల కోత (lay offs) నేపథ్యంలో జాబ్ సెక్యూరిటీ లేకపోవడం, ద్రవ్యోల్బణం, రష్యా, ఉక్రెయిన్ యుద్ధం, ధరల పెరుగుదల.. వీటన్నింటికి తోడు ఇటీవల ఆదానీ గ్రూప్ పై హిండెన్ బర్గ్ (Adani Hindenberg row) వేసిన ఆర్థిక అవకతవకల ఆరోపణల బాంబు.. ఇవన్నీ కలసికట్టుగా స్టాక్ మార్కెట్ నుంచి వలసలు ప్రారంభం కావడానికి కారణమయ్యాయి. వీటన్నింటి కారణంగా మార్కెట్ తీవ్ర స్థాయిలో ఒడిదుడుకులకు లోనవ్వడం, స్టాక్స్ లో భారీగా హెచ్చుతగ్గులు చోటు చేసుకోవడం.. ఇవన్నీ సగటు ఇన్వెస్టర్ కు మార్కెట్ (STOCK MARKET) పై విశ్వాసం సన్నగిల్లేలా చేశాయి. దాంతో, చాలా మంది క్రమంగా, మార్కెట్ కు దూరమవుతున్నారు. 'లాభమో, నష్టమో.. ఉన్న స్టాక్స్ ను అమ్మేసుకుని ప్రశాంతంగా ఉందా’మన్న ఆలోచన మదుపర్లలో ప్రారంభమైంది.</p>

<h3>38 lakhs investors left stock market: 38 లక్షల మంది..</h3><p>గత ఆరు నెలల్లో భారతీయ స్టాక్ మార్కెట్ల (STOCK MARKET) కు కనీసం 38 లక్షల మంది ఇన్వెస్టర్లు దూరమయ్యారని సెబీ రిజిస్టర్డ్ అనలిస్ట్ ఆశిష్ బహెతీ (Ashish Bahety) వెల్లడించారు. ఎన్ఎస్ఈ (NSE) డేటా ఆధారంగా ఆయన ఆ వివరాలను నివేదించారు. ‘లాక్ డౌన్ (lockdown) సమయంలో మార్కెట్లోకి వెల్లువలా వచ్చినవారు ఇప్పుడు స్టాక్ మార్కెట్ (STOCK MARKET) అసలు రూపాన్ని చూస్తున్నారు’ అని ఆయన వ్యాఖ్యానించారు. తమ వద్ద కొత్తగా ట్రేడింగ్ ఖాతాలను ఓపెన్ చేసేవారి సంఖ్య 50% తగ్గిపోయిందని జిరోధా (Zerodha) ఫౌండర్ సీఈఓ నితిన్ కామత్ వెల్లడించారు. ఈ సంవత్సరం జనవరి నుంచి ఈ ట్రెండ్ మరింత పెరిగిందన్నారు. ఎన్ఎస్ఈ (NSE) డేటా ప్రకారం రోజువారీ ట్రేడింగ్ టర్నోవర్ 2022 నవంబర్ లో రూ. 57,196 కోట్లు కాగా, అది 2022 డిసెంబర్ లో రూ. 52,766 కోట్లకు, 2023 జనవరిలో రూ. 48,601 కోట్లకు తగ్గిపోయింది. అలాగే, బీఎస్ఈ లో సెప్టెంబర్ 2022 లో టోటల్ ఈక్విటీ టర్నోవర్ (total turnover of equity) రూ. 1,18,132.64 కోట్లు కాగా, అది జనవరి 2023 లో రూ. 68,103.37 కోట్లకు తగ్గింది.</p>

<h3>Investors losing hope: విశ్వాసం కోల్పోతున్నారు..</h3><p>ఇన్వెస్టర్లు మార్కెట్ (STOCK MARKET) కు దూరం కావడం, కొత్త మదుపర్లు మార్కెట్లోకి రాకపోవడం, ఉన్న ఇన్వెస్టర్లు కూడా ట్రేడింగ్ కు దూరంగా ఉండడం.. ఇవన్నీ మదుపర్లు మార్కెట్ (stock market) పై విశ్వాసం కోల్పోయారనడానికి స్పష్టమైన ఉదాహరణలని టర్టిల్ వెల్త్ (Turtle Wealth) సీఈఓ రోహన్ మెహతా విశ్లేషించారు. అలాగే, మార్కెట్లో ప్రస్తుతం కొనసాగుతున్న కరెక్షన్ కు నాలుగా కారణాలున్నాయని ఆయన వివరించారు.‘‘ఒకటి, కంపెనీల త్రైమాసిక ఫలితాలు (quarterly results) ఆశించిన స్థాయిలో లేకపోవడం.. రెండోది ఇండియన్ మార్కెట్ కొంతమేరకు ఓవర్ వ్యాల్యూడ్ కావడం.. మూడోది ఆదానీ హిండెన్ బర్గ్ అంశం (Adani Hindenberg row).. నాలుగోది ప్రపంచవ్యాప్తంగానే మాంద్యం నెలకొనడం’’ అని మెహతా విశ్లేషించారు.</p>

<p>కొరోనా మహమ్మారి ప్రపంచాన్ని అతలాకుతలం చేస్తున్న సమయంలో ప్రపంచవ్యాప్తంగా స్టాక్ మార్కెట్లు కుప్పకూలాయి. ప్రముఖ కంపెనీల షేర్లు కూడా అత్యల్ప స్థాయికి చేరాయి. అదే సమయంలో స్టాక్ మార్కెట్లోకి ‘లాక్ డౌన్ ట్రేడర్స్(Lockdown traders)’ దూసుకువచ్చారు.</p>

quiet quitting: ‘క్వైట్ క్విట్టింగ్.. బేర్ మినిమం మండే’.. ఏంటీ కొత్త  ట్రెండ్స్?

<p>క్వైట్ క్విట్టింగ్ (quiet quitting).. బేర్ మినిమం మండే (Bare Minimum Monday).. ఈ రెండు పదాలు ఈ మధ్య కాలంలో బాగా ట్రెండ్ అవుతున్నాయి. ముఖ్యంగా ఉద్యోగుల పనితీరుపై ఇవి గణనీయ ప్రభావం చూపుతున్నాయి.</p>

<h3>corona effects: కొరోనా తెచ్చిన మార్పులు..</h3><p>కోవిడ్ 10 మహమ్మారి తో ఉద్యోగుల జీవన విధానంలో వచ్చిన మార్పుల ఫలితంగా ఈ ట్రెండ్స్ ప్రారంభమయ్యాయి. మొదట లాక్ డౌన్ (lock down), ఆ తరువాత వర్క్ ఫ్రం హోం (work from home), ఇప్పుడు హైబ్రిడ్ తరహాలో కొన్ని రోజులు వర్క్ ఫ్రం హోం (work from home), కొన్ని రోజులు వర్క్ ఫ్రం ఆఫీస్ (work from office).. ఇలా వివిధ పని విధానాలు ఉద్యోగిపై అదనపు ఒత్తడిని తీసుకువస్తున్నాయి. దాంతో, ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత జీవనం, కుటుంబం, ఆరోగ్యంపై తీవ్ర ప్రతికూల ప్రభావం పడుతోంది. ఈ పరిస్థితుల్లో నుంచి క్వైట్ క్విటింగ్ (Quiet Quitting), బేర్ మినిమం మండే (Bare Minimum Monday), గ్రేట్ రిజిగ్నేషన్ (Great Resignation), రేజ్ అప్లైయింగ్ (Rage Applying) వంటి ట్రెండ్స్ పుట్టుకొచ్చాయి.</p>

<h3>Bare Minimum Monday బేర్ మినిమం మండే అంటే..</h3><p>ఇందులో బేర్ మినిమం మండే (Bare Minimum Monday) అంటే, వారాంతం ముగిసిన తరువాత.. సోమవారం ఉద్యోగానికి వెళ్లిన ఎంప్లాయి.. అత్యవసరమైన పనులను మాత్రం పూర్తి చేయడం. అనవసర ఎఫర్ట్స్ పెట్టకుండా, ఒత్తిడికి గురికాకుండా, ఆ రోజు కచ్చితంగా చేయాల్సిన పనులను మాత్రమే ముగించుకుని వెళ్లడాన్ని ‘బేర్ మినిమం మండే’గా (Bare Minimum Monday) పేర్కొంటున్నారు. ఉద్యోగ జీవితంతో పాటు వ్యక్తిగత జీవితానికి కూడా సమ ప్రాధాన్యం ఇవ్వాలన్న ఉద్దేశంతో.. వ్యక్తిగత జీవితాన్ని త్యాగం చేసి, ఉద్యోగ జీవితంలో అదనపు ఎఫర్ట్స్ పెట్టాల్సిన అవసరం లేదన్న ఉద్దేశంతో.. ఈ ట్రెండ్ ప్రారంభమైంది. బేర్ మినిమం మండే (Bare Minimum Monday) విధానంలో.. ఉద్యోగి సోమవారం రోజు విధులకు లేట్ గా రావడం, అత్యవసరమైన విధులను మాత్రం చేయడం, త్వరగా వెళ్లిపోవడం జరుగుతుంది. ఈ బేర్ మినిమం మండే (Bare Minimum Monday) పదాన్ని టిక్ టాకర్ మారిసా జో (Marisa Jo) కాయిన్ చేశారు. దీనికి సంబంధించి ఒక వీడియోను కూడా ఆమె అప్ లోడ్ చేశారు.</p>

<h3>quiet quitting: క్వైట్ క్విట్టింగ్ అంటే..</h3><p>క్వైట్ క్విటింగ్ (quiet quitting) కూడా దాదాపు బేర్ మినిమం మండే లాంటిదే. నిజానికి బేర్ మినిమం మండే కన్నా ముందు తెరపైకి వచ్చిన ట్రెండ్ క్వైట్ క్విటింగ్ (quiet quitting). ఈ విధానంలో కూడా ఉద్యోగులు తన ఉద్యోగానికి సంబంధించిన విధులను మాత్రమే పూర్తి చేస్తారు. అదనపు ఎఫర్ట్స్ ను, అదనపు ఒత్తిడిని తీసుకోరు. ఎక్కువ సమయం, ఎక్కువ ఎఫర్ట్, అత్యుత్సాహం చూపకుండా.. జాబ్ కు అవసరమైనంత మాత్రమే పని చేస్తారు. దీనివల్ల తమ పని తాము ఎక్కువ ఎఫర్ట్, ఎక్కువ ఒత్తిడి లేకుండా పూర్తి చేస్తారు. అంటే, తమ ప్రాథమిక విధులను మాత్రం పూర్తి చేస్తారు. క్వైట్ క్విటింగ్ (quiet quitting) ఉద్యోగుల తీరు ఎలా ఉంటుందో ఒక్కమాటలో చెప్పాలంటే.. ‘‘నా పనేదో నేను చేసుకుంటా.. నా జీతమేదో నేను తీసుకుంటా’’ తరహా లో ఉంటుంది. యూఎస్ లో ఇది 2022 లో బాగా ట్రెండ్ అయింది. అమెరికా ఉద్యోగుల్లో దాదాపు సగం మంది క్వైట్ క్విటర్సేనని (quiet quitters) 2022 లో చేసిన ఒక సర్వే లో తేలడం విశేషం. అయితే, ఇది వర్క్ డిస్ సాటిస్ఫాక్షన్ (work dissatisfaction) కు మరో పేరనే వాదన కూడా ఉంది. క్వైట్ క్విటింగ్ (quiet quitting) అనే పదాన్ని బ్రయాన్ క్రీలీ అనే కార్పొరేట్ రిక్రూటర్ తొలి సారి వాడారు.</p>

<p>క్వైట్ క్విట్టింగ్ (quiet quitting).. బేర్ మినిమం మండే (Bare Minimum Monday).. ఈ మధ్య కాలంలో ఉద్యోగుల్లో బాగా ట్రెండ్ అవుతున్న పదాలివి. ఇంతకీ ఈ పదాల అర్థం ఏంటి?.. ఎందుకింతగా ట్రెండ్ అవుతున్నాయి?&nbsp;</p>

Is Covishield safe? ‘కొవిషీల్డ్’తో సైడ్ ఎఫెక్ట్స్ నిజమేనా? వైద్య వర్గాల్లో చర్చ

<p>Is Covishield safe?: కొవిషీల్డ్ (Covishield) సహా కొరొనా టీకాలన్నింటినీ మరోసారి సంపూర్ణంగా పరీక్షించాలన్న డిమాండ్ రోజురోజుకీ పెరుగుతోంది. డాక్టర్ అసీమ్ మల్హోత్రా అనే బ్రిటిష్ ఇండియన్ డాక్టర్ ఈ కొవిషీల్డ్ (Covishield) టీకా వల్ల గుండె పోటు, రక్తం గడ్డకట్టడం వంటి దుష్ప్రభావాలు వస్తున్నాయని, దీనివల్ల ఆకస్మిక మరణాలు సంభవిస్తున్నాయని హెచ్చరించారు. డాక్టర్ మల్హోత్రా వ్యాఖ్యలపై వైద్య వర్గాల్లో పెద్ద ఎత్తున చర్చ ప్రారంభమైంది. కొందరు డాక్టర్ మల్హోత్రా వాదనను సమర్ధిస్తుండగా, మరికొందరు విమర్శిస్తున్నారు. </p>

<h3>Is Covishield safe?: గుండె పోటు, రక్తం గడ్డకట్టడం..</h3><p>కొవిషీల్డ్ (Covishield) కు మళ్లీ ఫుల్ సేఫ్టీ రివ్యూ అవసరమని డాక్టర్ మల్హోత్రా స్పష్టం చేశారు. కొవిషీల్డ్ (Covishield) వల్ల హార్ట్ ఎటాక్, స్ట్రోక్ వంటి సైడ్ ఎఫెక్ట్స్ (side effects) కనిపిస్తున్నాయని పేర్కొంటూ చాలామంది వైద్యులు ఇప్పడు డాక్టర్ మల్హోత్రా వాదనను సమర్ధిస్తున్నారు. మరి కొందరు వైద్యులు మాత్రం.. కొరొనా (corona) విజృంభిస్తున్న సమయంలో కొవిషీల్డ్ (Covishield) సహా పలు వ్యాక్సిన్ (corona vaccines) లు లక్షలాది ప్రాణాలను కాపాడాయని వాదిస్తున్నారు. ఇప్పుడు కొందరు వ్యాక్సిన్ తో సైడ్ ఎఫెక్ట్స్ (side effects) అంటూ తప్పుడు వార్తలను ప్రచారం చేస్తున్నారని విమర్శిస్తున్నారు.</p>

<h3>mRNA COVID-19:  ఎంఆర్ఎన్ఏ కోవిడ్ 19 వ్యాక్సిన్</h3><p>ఎంఆర్ఎన్ఏ (mRNA COVID-19) ఆధారిత కోవిడ్ 19 (covid 19) వ్యాక్సిన్ లను వినియోగించడం తక్షణమే ఆపేయాలని, కోవిషీల్డ్ (Covishield) తో పాటు ఆక్స్ ఫర్డ్ఆస్ట్రా జెనికా (Oxford-AstraZeneca) కూడా ప్రమాదకరమేనని డాక్టర్ మల్హోత్రా హెచ్చరించారు. ఆక్స్ ఫర్డ్ఆస్ట్రా జెనికా (Oxford-AstraZeneca) తో కూడా గుండె జబ్బులు, స్ట్రోక్స్ (side effects) వస్తాయని హెచ్చరిస్తున్నారు.  ప్రపంచ ఆరోగ్య సంస్థ కూడా ఈ రెండు టీకాలకు (corona vaccines) ప్రపంచవ్యాప్త అత్యవసర వినియోగానికి అనుమతులను ఇచ్చిన విషయం తెలిసిందే. </p>

<h3>Covishield risks: డబుల్ రిస్క్</h3><p>కొవిషీల్డ్ (Covishield) తో రెండింత ముప్పు ఉందని పుణెలోని డీవై పాటిల్ మెడికల్ కాలేజీ (DY Patil Medical College) ప్రిన్స్ పాల్ డాక్టర్ అమితవ్ బెనర్జీ (Dr Amitav Banerjee) హెచ్చరించారు. రక్తం గడ్డకట్టే (blood clots) ముప్పు ఉన్నందువల్ల చాలా యూరోపియన్ దేశాలు ఈ కొవిషీల్డ్ (Covishield) ను వినియోగించకూడదని నిర్ణయించిన విషయాన్ని ఆయన గుర్తు చేశారు. ‘ఎంఆర్ఎన్ఏ (mRNA) వ్యాక్సిన్లతో మయొకార్డైటిస్ (myocarditis) సమస్య వస్తుంది. Covishield లోని డీఎన్ఏ మన శరీరంలోకి చేరిన తరువాత mRNA గా మారుతుంది’ అని ఆయన వివరించారు. కోవిడ్ 19 (covid 19) వ్యాక్సినేషన్ తరువాత ఆకస్మిక మరణాల సంఖ్య ప్రపంచవ్యాప్తంగా పెరిగిన విషయాన్ని గుర్తించాల్సిన అవసరం ఉందన్నారు. ’తక్షణమే మనం కోవిడ్ 19 (covid 19) వ్యాక్సినేషన్ ను ఆపేయాలి. మళ్లీ అన్ని టీకాలకు ఫుల్ సేఫ్టీ రివ్యూ నిర్వహించాలి’ అని ఆయన సూచించారు. ఎయిమ్స్ (AIIMS) ప్రొఫెసర్ డాక్టర్ సంజయ్ కే రాయ్ కూడా దాదాపు ఇలాంటి అభిప్రాయాన్నే వ్యక్తం చేశారు. </p>

<h3>Vaccines are safe: లక్షలాది ప్రాణాలు నిలిచాయి..</h3><p>మరోవైపు, కొరోనా (corona) వ్యాక్సిన్ల పై దుష్ప్రచారం జరుగుతోందని, ఈ వ్యాక్సిన్ ల వల్ల సైడ్ ఎఫెక్ట్స్ (side effects) చాలా, చాలా అరుదని మరి కొందరు వైద్యులు వాదిస్తున్నారు. కోవిడ్ 19 వ్యాక్సిన్ల వల్ల ఒనగూరిన ప్రయోజనాలతో పోలిస్తే, సైడ్ ఎఫెక్ట్స్ (side effects) అంశం చాలా చిన్నదని, కోవిడ్ 19 (covid 19) టీకాల వల్ల లక్షలాది ప్రాణాలు నిలిచాయని ఇంపీరియల్ కాలేజ్, లండన్ (Imperial College London) లో ఎక్స్పెరిమెంటల్ మెడిసిన్ (experimental medicine) డాక్టర్ పీటర్ ఓపెన్ షా (professor Peter Openshaw) వ్యాఖ్యానించారు. కోవిడ్ 19 (covid 19) నుంచి రక్షణ పొందడానికి టీకాలను మించిన మార్గం లేదని, ఇప్పటికే లక్షలాది ప్రాణాలు ఈ వ్యాక్సిన్ ల వల్ల నిలిచాయని యూకే మెడిసిన్స్ అండ్ హెల్త్ కేర్ ప్రొడక్ట్స్ రెగ్యులేటరీ ఏజెన్సీ చీఫ్ సేఫ్టీ ఆఫీసర్ (UK's Medicines and Healthcare products Regulatory Agency) ఆలిసన్ కేవ్ (Alison Cave) వ్యాఖ్యానించారు. టీకాల వల్ల covid 19 మరణాల సంఖ్య తగ్గడంతో పాటు వ్యాధి తీవ్రత గణనీయంగా తగ్గిందని  బ్రిటిష్ హార్ట్ ఫౌండేషన్ పేర్కొంది.</p>

<blockquote class="twitter-tweet"><p lang="en" dir="ltr">I did a rapid response interview on the BBC news channel this morning to say that vaccine side effects very, very rare in comparison with the preventable risks of COVID-19. The staff seemed alarmed and embarrassed that they had given him the a platform.</p>&mdash; Peter Openshaw (@p_openshaw) <a href="https://twitter.com/p_openshaw/status/1613881402629525504?ref_src=twsrc%5Etfw">January 13, 2023</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

<p>Is Covishield safe?: కొరోనా (corona) మహమ్మారి ని ఎదుర్కొనేందుకు ముందుగా వచ్చిన టీకాల్లో కొవి షీల్డ్ ఒకటి. ఇండియాలో మెజారిటీ ప్రజలు ఈ టీకానే వేసుకున్నారు. అయితే, తాజాగా ఈ వ్యాక్సిన్ సైడ్ ఎఫెక్ట్స్ పై చర్చ ప్రారంభమైంది.</p>

Employees in layoff danger: ‘లే ఆఫ్’ టైమ్ లో ఏ ఉద్యోగులకు ఎక్కువ రిస్కో తెలుసా?

<p>ఆమెజాన్, ఫేస్బుక్, ట్విటర్, మెటా, ఆల్ఫాబెట్, మైక్రోసాఫ్ట్, విప్రో, సేల్స్ ఫోర్స్, ఎస్ఏపీ ..ఇలా అన్ని ప్రముఖ టెక్, సాఫ్ట్వేర్, ఈ కామర్స్ సంస్థలు వేల సంఖ్యలో ఉద్యోగులకు ఉద్వాసన (<a target="_blank" href="https://telugu.hindustantimes.com/business/german-software-firm-sap-to-cut-3-000-jobs-explore-qualtrics-stake-sale-121674723825672.html">lay off</a>s) పలుకుతున్నాయి. అయితే, ఈ లే ఆఫ్ (lay offs) సీజన్ లో ఏ తరహా ఉద్యోగులు ఎక్కువ డేంజర్లో ఉన్నారో మైక్రోసాఫ్ట్ హెచ్ ఆర్ మాజీ వైస్ ప్రెసిడెంట్ (Former HR VP of <a target="_blank" href="https://telugu.hindustantimes.com/national-international/man-fired-from-microsoft-after-working-for-21-years-shares-bittersweet-post-121674308736676.html">Microsoft</a>) క్రిస్ విలియమ్స్ వివరిస్తున్నారు.</p>

<h3>High risk divisions in lay off season: ఈ మూడు విభాగాలు రిస్కీ</h3><p>మైక్రోసాఫ్ట్ హెచ్ ఆర్ మాజీ వైస్ ప్రెసిడెంట్ (Former HR VP of Microsoft) క్రిస్ విలియమ్స్ తెలిపిన వివరాల ప్రకారం.. మూడు తరహాల ఉద్యోగ విధుల్లో ఉన్నవారు ప్రధానంగా ఇలాంటి లే ఆఫ్ (lay offs) సీజన్లలో మొదట ఉద్యోగాలు కోల్పోతారు. ఈవెంట్ ప్లానింగ్ టీమ్ (event planning team) ల్లో ఉన్న ఉద్యోగులు, న్యూ ఇనిషియేటివ్స్ టీమ్స్ (new initiatives team) లో ఉన్న ఉద్యోగులు, కంపెనీ కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులు (contract workers) మొదట ఉద్యోగాలు కోల్పోతారు (lay offs).</p>

<h3>contract workers: మొదటి వేటు కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులపై</h3><p>వీరిలో కూడా ఎక్కువ రిస్క్ కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులకే (contract workers). సంస్థలు లే ఆఫ్స్ (lay offs) గురించి ఆలోచించినప్పుడు మొదటి వేటు పడేది కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగుల (contract workers) పైననే. మొదట వారిని తొలగించడానికే సంస్థలు ప్రయత్నిస్తాయి. ఇలా అవసరమైనప్పుడు తొలగించే అవకాశం ఉన్నందువల్లనే కంపెనీలు కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులను (contract workers) హైర్ చేసుకుంటాయి.</p>

<h3>risky categories: తరువాతి విభాగాలు ఇవే..</h3><p>ఆ తరువాత ఈవెంట్ ప్లానింగ్ (event planning), న్యూ ఇనిషియేటివ్స్ (new initiatives team) విభాగాల ఉద్యోగులపై వేటుకు (lay offs) అవకాశముంది. ఆదాయం, లాభాలు తగ్గి, పొదుపు చర్యలు ప్రారంభించాలని సంస్థలు నిర్ణయించుకున్నప్పుడు.. కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగుల తరువాత ఈవెంట్ ప్లానింగ్ (event planning), న్యూ ఇనిషియేటివ్స్ (new initiatives team) విభాగాల ఉద్యోగులను తొలగించడానికి (lay offs) కంపెనీలు ప్రయత్నిస్తాయి. లగ్జరీ కార్యకలాపాల ఖర్చును తగ్గించడం కోసం ఈ నిర్ణయం తీసుకుంటాయి.</p>

<h3>Safe category employees in Lay off season: ఈ ఉద్యోగులు సేఫ్</h3><p>సంస్థ లాభాలను ఆర్జిస్తున్న (profit making) విభాగాల్లో ఉన్న ఉద్యోగులు సాధారణంగా సేఫ్ (Safe category employees) అని భావించవచ్చు. లాభాలు ఆర్జిస్తున్న (profit making) కార్యకలాపాల విషయంలో మేనేజ్ మెంట్లు సాధారణంగా జోక్యం చేసుకోవు. అలాగే, మానవ వనరులు (human resources), ఫైనాన్స్ (finance) విభాగాల వారిపై కూడా లే ఆఫ్ ప్రభావం పెద్దగా ఉండదు. ఎందుకంటే, ఈ ఫైరింగ్ ప్రాసెస్ లో హెచ్ఆర్ (human resources), ఫైనాన్స్ (finance) విభాగాలది కీలక పాత్ర.</p>

<p>&nbsp;అన్ని అంతర్జాతీయ కంపెనీల్లో లే ఆఫ్స్ (lay offs) సీజన్ నడుస్తోంది. అన్ని మేజర్ టెక్ కంపెనీలు వేల సంఖ్యలో ఉద్యోగులకు ఉద్వాసన (lay offs) పలుకుతున్నాయి. ఈ లే ఆఫ్స్ (lay offs) లో ఏ ఉద్యోగులు ఎక్కువ రిస్క్ లో ఉన్నారో తెలుసా?</p>

Different types of US visas: అమెరికా వెళ్లడానికి ఎన్ని రకాల వీసాలున్నాయో తెలుసా?

<p>US visa: తమ దేశం వచ్చేవారికి అమెరికా పలు రకాల వీసా (<a target="_blank" href="https://telugu.hindustantimes.com/national-international/applying-for-h1b-visa-2023-is-the-worst-year-for-lottery-expert-explains-the-reason-121673162919491.html">visa</a>) లను అందిస్తుంటుంది. వాటిలో పర్యాటకులకు ఇచ్చే బీ 2(B-2) <a target="_blank" href="https://telugu.hindustantimes.com/national-international/state-processed-record-student-visas-this-year-us-consul-general-mike-hankey-121671638044694.html">వీసా</a> నుంచి విద్యార్థులకు ఇచ్చే ఎఫ్ 1 (F-1) వరకు, నిపుణలైన ఉద్యోగులకు ఇచ్చే హెచ్ 1 బీ (H-1B) నుంచి ఆర్టిస్టులకు ఇచ్చే ఓ 1(O-1) వరకు వివిధ కేటగిరీలున్నాయి.</p>

<h3>US tourist visa: టూరిస్ట్ వీసా B-2</h3><p>అమెరికా పర్యటించే వారికి ఆ దేశం బీ2 (B-2) వీసా ఇస్తుంది. వైద్యం, విహారం, వినోదం కోసం <a target="_blank" href="https://telugu.hindustantimes.com/national-international/h1b-other-us-visa-fees-may-see-massive-hike-what-a-new-proposal-says-report-121673108810415.html">అమెరికా</a> వెళ్లే వారికి ఆ వీసా లభిస్తుంది. బీ 2(B-2) వీసా పొందాలంటే మీరు అమెరికాలో కొద్ది రోజులే ఉండబోతున్నారని, మీ ట్రిప్ పూర్తి చేయడానికి అవసరమైన డబ్బులు మీ దగ్గర ఉన్నాయని, యూఎస్ లో హోటల్ రిజర్వేషన్ ఉందని, తిరుగుప్రయాణ టికెట్లు తీసుకున్నారని నిర్ధారించాల్సి ఉంటుంది. ఇది సాధారణంగా 6 నెలల వ్యాలిడిటీతో ఇస్తారు. అవసరమైతే, మరో ఆరు  నెలలు పొడగిస్తారు.</p>

<h3>US student visa: స్టుడెంట్ వీసా F-1</h3><p>అమెరికాలోని విద్యా సంస్థల్లో చదువుకోవడానికి వెళ్లాలనుకునే వారికి ఈ వీసా(F-1) ను ఇస్తారు. ఈ వీసాను పొందడానికి ముందుగా, మీకు అమెరికాలోని విద్యా సంస్థల్లో అడ్మిషన్ లభించి ఉండాలి. అందుకుగానూ, సంబంధిత విద్యా సంస్థ నుంచి అందిన ఐ 20 (I-20) మీ వద్ద సిద్ధంగా ఉండాలి. కోర్సు పూర్తి చేయడానికి, కోర్సు పూర్తయ్యే వరకు యూఎస్ లో ఉండడానికి అవసరమైన డబ్బులు సిద్ధంగా ఉన్నట్లు చూపించాలి. ఈ వీసా (F-1) కాలపరిమితి సాధారణంగా కోర్సు ఎన్ని సంవత్సరాలు ఉంటుందో, అన్ని సంవత్సరాలు ఉంటుంది. ఆ తరువాత, తిరిగి రావడానికి అవసరమైన ఏర్పాటు చేసుకోవడానికి మరో రెండు నెలల సమయం ఇస్తారు. </p>

<h3>US temporary work visa: నిపుణులైన ఉద్యోగులకు ఇచ్చే వీసా H-1B</h3><p>ఇది టెంపరరీ వర్క్ వీసా. ఇంజినీరింగ్, సైన్స్, కంప్యూటర్ ప్రొగ్రామింగ్ తదితర వివిధ నైపుణ్యాలున్న ఉద్యోగులు అమెరికాలో జాబ్ చేయడం కోసం ఈ వీసా (H-1B) అవసరం. ఈ వీసా పొందాలంటే అమెరికాలోని కంపెనీ నుంచి జాబ్ ఆఫర్ ఉండాలి. మీరు జాబ్ చేసే ఫీల్డ్ లో కనీసం బ్యాచిలర్ డిగ్రీ ఉండాలి. 3 సంవత్సరాల కాలపరిమితితో ఈ వీసా (H-1B) ఇస్తారు. అవసరమైతే, మరో మూడేళ్లు పొడగిస్తారు.</p>

<h3>US temporary work visa: ట్రాన్స్ ఫర్ అయిన ఉద్యోగులకు ఇచ్చే వీసా L-1</h3><p>ఇది కూడా తాత్కాలిక వర్క్ వీసానే. విదేశాల్లోని తమ కంపెనీ బ్రాంచ్ లేదా తమ అఫిలియేటెడ్ కంపెనీ నుంచి అమెరికాలోని బ్రాంచ్ లేదా మెయిన్ ఆఫీస్ కు బదిలీ అయిన ఉద్యోగులకు ఇచ్చే వీసా (L-1) ఇది. ఈ వీసా పొందాలంటే సంబంధిత కంపెనీలో కనీసం ఒక సంవత్సరం జాబ్ చేసి ఉండాలి. అలాగే, ఆ కంపెనీ నుంచి మేనేజీరియల్ లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్ హోదాలో అమెరికాలో జాబ్ చేయడానికి రావాలి. ఈ వీసా (L-1) కాల పరిమితి మేనేజీరియల్ లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్ హోదా సాధారణంగా ఏడేళ్లు, నిపుణులైన ఇతర ఉద్యోగులకు ఐదేళ్లు ఉంటుంది.</p>

<h3>US Business visa: వ్యాపారవేత్తలకు ఇచ్చే వీసా E-2</h3><p>వ్యాపార వేత్తలకు, అంట్రాప్రన్యూర్స్(ఔత్సాహిక పారిశ్రామిక వేత్తలకు) ఈ E-2 వీసా ఇస్తారు. అమెరికాలో బిజినెస్ లలో పెట్టుబడులు పెట్టేవారికి, ఇప్పటికే పెట్టుబడి పెట్టిన సంస్థలను నిర్వహించడానికి వచ్చే వారికి ఈ E-2 వీసా ఇస్తారు. యూఎస్ లోని వ్యాపారాల్లో గణనీయమైన పెట్టుబడి పెట్టినవారికి లేదా అమెరికాతో వ్యాపార సంబంధ ఒప్పందాలు కుదుర్చుకున్న దేశాల వారికి ఈ E-2 వీసా ఇస్తారు. ఈ E-2 వీసాను మొదట ఐదేళ్ల కాల పరిమితితో ఇస్తారు. ఆ తరువాత యూఎస్ లో వ్యాపారం కొనసాగిస్తున్నంత కాలం వీసా కాల పరిమితిని పొడగించుకోవచ్చు. </p>

<h3>US Exchange program visa: ఎక్స్ చేంజ్ ప్రొగ్రామ్ కోసం J-1 వీసా</h3><p>ఇది ఎక్స్ చేంజ్ విజిట్ వీసా. అమెరికా తో ఎక్స్ చేంజ్ ప్రొగ్రామ్ లో భాగంగా వస్తున్నవారికి  జే 1 (J-1) వీసా ఇస్తారు. అలాగే, ఆర్ట్స్, సైన్స్, అథ్లెటిక్స్ లో అసాధారణ ప్రతిభ ఉన్నవారికి O-1 వీసాను, ఎంటర్ టైన్ మెంట్ ప్రొగ్రామ్స్ లో, క్రీడా కార్యక్రమాల్లో పాల్గొనడానికి యూఎస్ వస్తున్నవారికి P-1 వీసాను అందిస్తారు.</p>

<p>US visa: అమెరికా వెళ్లాలనుకుంటున్నారా? అక్కడికి వెళ్లడానికి ఎన్ని వీసా (visa) కేటగిరీలున్నాయో తెలుసా? మీ ప్రయాణ అవసరాన్ని బట్టి వీసా కేటగిరీలు మారుతుంటాయి.</p>

SC judge who opposed demonetisation:‘నోట్ల రద్దు’ను తప్పుబట్టిన ఏకైక న్యాయమూర్తి

<p>SC judge who opposed demonetisation: రాజ్యాంగ ధర్మాసనంలోని ఐదుగురు న్యాయమూర్తుల్లో నలుగురు <a target="_blank" href="https://telugu.hindustantimes.com/national-international/wont-go-into-whether-note-ban-objectives-were-met-supreme-court-121669386848645.html">నోట్ల రద్దు</a> (note ban) నిర్ణయాన్ని సమర్దించారు. ఒక్కరు మాత్రం వ్యతిరేకించారు. నోట్ల రద్దు నిర్ణయం, అమలు.. రెండూ చట్ట ప్రకారం జరగలేదని తేల్చి చెప్పారు. ఆ న్యాయమూర్తే జస్టిస్ బీవీ నాగరత్న (Justice BV Nagarathna). 4-1 మెజారిటీతో నోట్ల రద్దు(demonetisation) నిర్ణయం సరైనదేనని <a target="_blank" href="https://telugu.hindustantimes.com/national-international/supreme-court-upholds-the-decision-of-the-central-government-taken-in-2016-to-demonetise-121672638170945.html">సుప్రీంకోర్టు</a> రాజ్యాంగ ధర్మాసనం తీర్పునిచ్చింది.</p>

<h3>SC judge who opposed demonetisation: ఉద్దేశం మంచిదే కావచ్చు..</h3><p>నోట్ల రద్దు (demonetisation) నిర్ణయాన్ని తప్పుబడుతూ 124 పేజీల తీర్పును జస్టిస్ బీవీ నాగరత్న(Justice BV Nagarathna) వెలువరించారు. అందులో కొన్ని కీలక అంశాలను ఆమె స్పృశించారు. నోట్ల రద్దు నిర్ణయం వెనుక కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్దేశం మంచిదే కావచ్చు, కానీ, ఆ నిర్ణయాన్ని అమలు చేసిన తీరు చట్టవిరుద్ధంగా ఉందని ఆమె (Justice BV Nagarathna) స్పష్టం చేశారు. ‘‘నల్లధనం నుంచి సమాజాన్ని, ఆర్థిక వ్యవస్థను ప్రక్షాళన చేయాలనుకునే సదుద్దేశంతోనే నోట్ల రద్దు(demonetisation) నిర్ణయం తీసుకుని ఉండవచ్చు. కానీ, ఆ నిర్ణయాన్ని కేంద్రం అమలు చేసిన తీరు చట్టవిరుద్ధంగా ఉంది’’ అని జస్టిస్ నాగరత్న (Justice BV Nagarathna) తేల్చి చెప్పారు.</p>

<h3>SC judge who opposed demonetisation: పార్లమెంటు పాత్ర..</h3><p>నోట్ల రద్దు (demonetisation) నిర్ణయంలో పార్లమెంటుకు కూడా భాగస్వామ్యం కల్పించి ఉండే బావుండేదని జస్టిస్ నాగరత్న (Justice BV Nagarathna) అభిప్రాయపడ్డారు. ‘‘పార్లమెంట్లో లోతైన, అర్థవంతమైన చర్చ అనంతరమే ప్రభుత్వం చట్టాలు చేయాలి. అలాగే, సున్నితమైన, కీలకమైన నోట్ల రద్దు (demonetisation) వంటి నిర్ణయాన్ని కూడా పార్లమెంట్లో చర్చ జరిపి తీసుకోవాలి. రూ. 500, రూ. 1000 నోట్ల రద్దు సామాన్యమైన నిర్ణయం కాదు. చెలామణిలో ఉన్న కరెన్సీలో 86% కరెన్సీని రద్దు చేస్తూ తీసుకుంటున్న నిర్ణయం. అలాంటి తీవ్రమైన నిర్ణయాన్ని కేవలం ఒక కార్యనిర్వాహక ఉత్తర్వు ద్వారా తీసుకోవడం సరికాదు. పార్లమెంట్లో ఈ అంశాన్ని చర్చకు పెట్టి, లోతైన, అర్థవంతమైన చర్చ అనంతరం నిర్ణయం తీసుకుని ఉంటే ఆ నిర్ణయానికి చట్టబద్ధత లభించేది’’ అని జస్టిస్ నాగరత్న (Justice BV Nagarathna) పేర్కొన్నారు. ‘నోట్ల రద్దు (demonetisation) నిర్ణయాన్ని తీసుకునే అధికారం కేంద్రానికి ఉండొచ్చు, కానీ ఈ ప్రక్రియలో ప్రజాస్వామ్యానికి మూల స్థంభమైన పార్లమెంటును కూడా భాగం చేసి ఉంటే బావుండేది’ అన్నారు.</p>

<h3>SC judge who opposed demonetisation: ఆర్బీఐ చట్టంలోని 26(2) సెక్షన్ లో ఏముంది?</h3><p>కేంద్ర ప్రభుత్వం 2016, నవంబర్ 8న ఒక ఎగ్జిక్యూటివ్ నోటిఫికేషన్ ద్వారా నోట్ల రద్దు (demonetisation) నిర్ణయం తీసుకుంది. ఆర్బీఐ చట్టం(RBI Act)లోని సెక్షన్ 26(2) ప్రకారం ఈ నోటిఫికేషన్ ను కేంద్రం జారీ చేసింది. అయితే, ఈ సెక్షన్ ప్రకారం కూడా కేంద్రం సరిగ్గా వ్యవహరించలేదని జస్టిస్ నాగరత్న (Justice BV Nagarathna) పేర్కొన్నారు. ‘‘ఆర్బీఐ చట్టం(RBI Act)లోని సెక్షన్ 26(2) (Section 26(2)) ప్రకారం.. ఏదైనా కరెన్సీలో ఒక సిరీస్ కానీ, కొన్ని సిరీస్ లవి కానీ నోట్లను రద్దు చేయాలని రిజర్వ్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా(RB) కేంద్రప్రభుత్వానికి ప్రతిపాదన పంపిస్తుంది. ఆ ప్రతిపాదనను పరిశీలించిన మీదట, కేంద్రం ఆ సిఫారసును అనుమతిస్తూ, నోటిఫికేషన్ ను జారీ చేస్తుంది. అంతేకానీ, గంపగుత్తగా, మొత్తం రూ. 500, రూ. 1000 నోట్లను రద్దు చేయాలని  (demonetisation) నోటిఫికేషన్ జారీ చేయడం చట్ట విరుద్ధం’’ అని జస్టిస్ నాగరత్న వివరించారు.</p>

<p>SC judge who opposed demonetisation: సహచర న్యాయమూర్తులు సమర్దించినప్పటికీ.. నోట్ల రద్దు నిర్ణయం తప్పు అని భిన్నాభిప్రాయం వ్యక్తం చేసిన న్యాయమూర్తి జస్టిస్ బీవీ నాగరత్న. నోట్ల రద్దు అమలు చట్ట ప్రకారం జరగలేదని ఆమె విస్పష్టంగా తన తీర్పులో ప్రకటించారు.&nbsp;</p>

Sudarshan Vaddanam